随着夏季转会窗口的临近，英超豪门利物浦的阵容规划工作正紧锣密鼓地进行，在敲定新帅斯洛特时代首批引援目标的同时，俱乐部管理层也正着力于稳固现有的核心框架，据英国权威媒体《天空体育》独家披露，利物浦方面依然强烈希望与法国中卫易卜拉希马·科纳特完成续约，视其为未来后防的基石型人物，这笔备受瞩目的续约并非毫无条件，红军明确表示，任何新合同都必须严格符合俱乐部近年来坚持并强化的薪资结构政策，这一前提，使得双方的谈判进入了一场微妙的、关乎价值与原则的谨慎博弈。
科纳特自2021年从莱比锡红牛加盟利物浦以来，凭借其出色的身体素质、强悍的对抗能力以及日益成熟的防守选位，迅速成长为球队后防线上的关键一员，他与范戴克组成的搭档，被认为是英超乃至欧洲最具威慑力的中卫组合之一，在克洛普执教末期，科纳特的重要性有增无减，其稳定的出场时间和关键战役中的表现，已经证明了他对球队的极高价值，他的现有合同将于2026年夏天到期，对于一位正值当打之年（26岁）的世界级中卫，提前开启续约谈判是俱乐部的常规操作,也表明了留人的诚意。
诚意并非没有边界。《天空体育》的报道明确指出，利物浦的续约意愿附带着一个清晰且不容动摇的前提：新合同必须完全符合俱乐部的薪资结构，这一政策是芬威体育集团运营利物浦的核心哲学之一，旨在维持更衣室的薪资平衡，避免因个别球员的过高薪水打破内部和谐，并确保俱乐部长期财政的可持续性，近年来，无论是与萨拉赫、范戴克、阿利松等功勋球员的续约，还是引进新援，利物浦都严格遵循这一框架，即便是球队头号球星萨拉赫的顶薪，也远低于曼城、曼联、切尔西等竞争对手给予其顶级球员的报酬。
这一政策在维护俱乐部健康运营方面功不可没，但也曾在与某些球员的续约谈判中带来挑战，考验来到了科纳特这里，随着其声誉和实力的增长，球员及其经纪人自然期望获得一份能反映其市场地位和贡献的新合同，在欧洲足坛，顶级中卫的薪资水涨船高，科纳特方面很可能参考同级别球员的收入水平来提出要求，这便与利物浦“内部公平，量入为出”的薪资结构产生了潜在的张力。
利物浦方面的立场非常坚定，俱乐部认为，科纳特无疑是顶级球员，但球队的成功建立在集体之上，而非个人，给予科纳特一份打破薪资结构的合同，可能会引发连锁反应，导致其他核心球员在未来的续约中要求同等待遇，从而破坏现有的工资体系，甚至影响球队的凝聚力，在斯洛特新帅上任，需要稳定更衣室、树立权威的过渡时期,维持这一结构的稳定性显得尤为重要。
当前的谈判焦点在于，如何在俱乐部既定的薪资框架内，设计出一份既能令科纳特感到被重视和奖励，又能被俱乐部管理层接受的方案，这可能涉及签约奖金、与出场次数和团队成绩挂钩的浮动条款、更长的合同年限（以分摊年薪压力）等多种灵活方式，利物浦希望向科纳特传达的信息是：他是球队未来计划的核心,但这份计划建立在集体责任和财政理性的基础之上。
对于科纳特而言，这同样是一个需要权衡的抉择，留在利物浦，意味着在一位欣赏他的新主帅麾下，继续在世界上竞争最激烈的联赛之一和欧冠赛场征战，身处一个熟悉且成功的体系，俱乐部的稳定环境和球迷的爱戴也是无形财富，如果他坚持追求一份匹配所谓“市场顶薪”的合同，而利物浦无法满足，那么不排除在2025年或2026年夏天出现转会可能，以他的年龄和能力,不乏欧洲顶级俱乐部的追求。
这场续约博弈的结果，将在很大程度上揭示利物浦在新时代的发展方向，成功续约科纳特，将是对俱乐部“理性建队”模式的一次有力验证，证明在合理的薪资结构下，依然能够留住顶尖人才，反之，如果因薪资问题最终分道扬镳,则可能引发外界对利物浦在顶级球员竞争中的吸引力和雄心的质疑。
据《天空体育》了解，目前双方的对话仍在继续，气氛是积极且建设性的，科纳特在利物浦过得很开心，他与队友关系融洽，也深受球迷喜爱，俱乐部则展现了最大的留人意愿，这需要双方各退一步，寻找到那个既能体现球员价值,又不逾越俱乐部红线的平衡点。
无论如何，利物浦与科纳特的续约故事，已经超越了单纯的球员合同问题，成为观察现代足球俱乐部如何在竞技野心与财政可持续性之间寻找平衡的一个典型案例，在挥金如土已成常态的足坛，利物浦的这份“谨慎”，或许正是其长期保持竞争力的独特密码，未来数周或数月，这场谈判的走向,将牵动所有红军球迷的心。